МОЙ УЛАН-УДЭ.ru: Корпорация «Металлы Восточной Сибири» приветствует стипендиатов компании – студентов СПбГИ
В сентябре начался новый учебный год для
студентов Санкт-Петербургского Государственного Горного института
им. Г.В. Плеханова (СПбГИ) из Республики Бурятия, которые являются
участниками стипендиальной программы Корпорации «Металлы Восточной
Сибири».
О начале работы новой стипендиальной программы компания объявила в
2006 году. Подготовка современных профессиональных кадров является
основополагающей задачей в рамках общей стратегии развития проектов
Корпорации «Металлы Восточной Сибири» в Бурятии. Возможность
учиться в лучшем на сегодняшний день техническом ВУЗе России
предоставлена наиболее активной и способной части молодежи
республики, которая хочет посвятить свою жизнь профессиям,
связанным со сферой недропользования.
Ежегодно в конце марта МВС совместно с
преподавателями СПбГИ проводят Олимпиады по математике, физике и
химии в разных районах республики и г. Улан-Удэ. По результатам
Олимпиады абитуриенты, показавшие лучшие результаты, зачисляются на
первый курс Горного института без прохождения вступительных
экзаменов на основании Соглашения, заключенного между Корпорацией и
СПбГИ.
Студенты проходят обучение по разным
специальностям - экономика, геологоразведка, горное оборудование,
металлургия, освоение подземного пространства, защита окружающей
среды, безопасность технологических процессов и производств и
другие.
Учиться ребятам нравится. По словам студента
третьего курса электро-механического факультета Константина
Дадонова, «В Горном институте очень хорошая научная и
исследовательская база и, если говорить о профессии, то здесь есть
все возможности и условия для того, чтобы глубже узнать ее. Много
внимания уделяется лабораторным работам, когда мы уже все познаем
на практике».
«Учеба в Горном институте – это большая удача, -
согласен с Константином Булат Намжилов, студент второго курса
металлургического факультета, - не каждому выпадает возможность
учиться в лучшем техническом ВУЗе страны. Но это и большие
обязанности. Большая нагрузка и высокие требования. Нужно
соответствовать тем стандартам, которые задает Горный институт.
Один из главных плюсов института – большое количество
практики».
«Учеба в горном институте не позволяет
расслабляться, но учиться мне нравится, - говорит студент третьего
курса горно-электромеханического факультета Константин Загороднев.
- Очень помогает поддержка, которую оказывает Корпорация «Металлы
Восточной Сибири», это и стипендия и возможность жить в хороших
общагах, - все это идет на пользу, так как нам не нужно искать
дополнительные заработки или добираться издалека, и нам удается
больше времени уделять учебе».
Преподаватели Горного института удовлетворены
уровнем знаний, с которыми приходят к ним ребята из Бурятии.
«Первый набор делал в Бурятии я сам и со всеми лично знакомился, -
поделился с нами Председатель Приемной комиссии СПбГИ Андрей
Вдадимирович Монтиков.
Как рассказали в пресс-службе Корпорации, у
ребят наблюдается тенденция к улучшению результатов, и если,
например, в зимнюю сессию 2007-2008 учебного года было 2 отличника
(это Майдар Ринчинов и Маргарита Цыренова) и 5
хорошистов-отличников, то в летнюю сессию уже 3 человека получили
максимальные баллы на экзаменах (Майдар Ринчинов, Ринчин Цыдыпов и
Жаргал Цыренов) и 8 стали хорошистами-отличниками. «Мы очень рады
улучшающимся оценкам наших студентов и тому, что фонд повышенных
стипендий растет, - говорят в Корпорации, - ведь нам нужны
высокопрофессиональные, эрудированные современные молодые
специалисты, которые хотят применить и развить свои знания на
предприятиях компании в Бурятии».
Ребят и Корпорацию МВС связывают взаимные
ожидания. «Мы ждем, что Корпорация откроет Озерный
горно-обогатительный комбинат, и после окончания обучения нам будет
там предложена работа. Я сам родом из Улан-Удэ и мне было бы удобно
работать на Озерном, ведь это всего в трех часах езды от родного
дома», - говорит Булат Намжилов. Планы по трудоустройству уже
начинают реализовываться. Так, выпускник программы Максим Машанов,
успешно защитивший весной этого года свою дипломную работу в
Горном, с первого сентября является сотрудником Озерного ГОКа.
Студенты должны развиваться всесторонне, считают
Корпорация и Горный институт, и поэтому стараются каждый со своей
стороны создать для этого наиболее благоприятные условия. «Горный
институт много внимания уделяет спортивному досугу студентов. После
занятий студент всегда может остаться потренироваться на
тренажерах, поиграть в теннис, футбол и другие активные игры.
Такого разнообразия спортивных секций нет ни в одном другом ВУЗе
Санкт-Петербурга», - говорит Евгений Сагадаев.
Общежития, в которых живут студенты целевики,
представляют собой современные благоустроенные комплексы, которые
располагаются вблизи института. «В общежитии созданы прекрасные
условия для жизни студентов, в частности тоже есть спортзалы,
теннисные столы и многое другое. И сама жизнь в общежитии очень
веселая. Думаю, что студент не может считать себя студентом, если
не пожил в общежитии», - добавил Евгений Сагадаев.
В рамках программы МВС студентами Горного
института в 2006 году стали 15, а в 2007 и 2008 гг.,
соответственно, по 30 старшеклассников. По данным предоставленным
компанией, на сентябрь 2008 г. на обучении в СПбГИ в рамках целевой
программы находится 63 студента. «За два года 12 студентов были
отчислены институтом по причине неуспеваемости. Это ощутимые и
болезненные потери для компании, ведь с этими ребятами мы связываем
ее будущее», - поделились с нами в пресс-службе компании.
Главная проблема для детей из отдаленных
регионов, по мнению преподавателей СПбГИ, – это адаптация к новым
конкретным условиям учебы в Горном институте. Жизнь показывает, что
в Санкт-Петербурге много соблазнов для молодежи, но учеба – это в
первую очередь труд, поэтому сотрудники Корпорации и преподаватели
института постоянно призывают ребят уделять максимальное внимание
учебе, спорту и личностному развитию.
Мы ждем ребят из этого региона, и будем
расширять сотрудничество с Корпорацией «Металлы Восточной Сибири»,
- сказал нам Андрей Владимирович Монтиков, - так что количество
мест для целевиков компании, возможно, в будущем будет
увеличиваться. А ребятам я хотел бы пожелать хорошо учиться, не
забывать про отдых, чаще посещать театры, музеи (у нас для этого
выделяются средства, и студентам мы предоставляем бесплатные
билеты) и воздержаться от праздного времяпрепровождения».