ОАО "Силовые машины" оптимизирует свою кадровую политику, сокращая административный персонал и нанимая рабочих. В Петербурге работы лишатся 3-5% офисных сотрудников.
Всего планируется сократить около 750 человек (6% от общей численности), причем на Ленинградском металлическом заводе, "Электросиле" и Заводе турбинных лопаток сокращение составит 3,7-5,5%. Оно не коснется рабочих, занятых на основном производстве. Напротив, в связи с запланированным увеличением объемов выпуска турбинного оборудования (на 28%) и генераторного оборудования (на 39%) планируется дополнительно принять на работу около 1 тыс. человек. "На рынке освободилось достаточное количество рабочей силы, что позволяет работодателю минимальными средствами набрать максимально квалифицированный персонал", - говорит директор петербургского представительства HeadHunter Юлия Сахарова. Аналитик ИФК "Метрополь" Михаил Пак считает, что есть риск снижения спроса на продукцию компании, что уменьшит его загрузку, но незначительно.