Сергей Филиппов, назначенный на пост исполнительного директора более месяца назад, рассказал о грядущих сокращениях и оптимизации производства

Исполнительный директор Выксунского металлургического завода Сергей Филиппов намерен сокращать звенья управления предприятием, о чем он сообщил на своей первой пресс-конференции в городе Выкса в среду, 23 августа. По его словам, сейчас на ВМЗ восемь звеньев  управления, а он рассчитывает оставить только пять-шесть, в зависимости от отношения к конкретному участку производства. Сокращению подвергнется так называемая группа РСС (руководители, специалисты, служащие). Филиппов утверждает, что такая схема уже работает на Братском алюминиевом заводе, который ранее находился под его руководством. Подробности – в материале «ФедералПресс».

Обеспокоенность сотрудников ВМЗ сокращениями в связи с приходом нового руководителя началась с первых дней, но Сергей Филиппов впервые обозначил четкие рамки кандидатов на «вылет». «По рабочим сокращений не будет, они коснутся РСС. В мировой практике три звена управления, а у нас восемь», –  пояснил Филиппов и привел конкретный пример: для него неясной является необходимость содержания заместителей директоров. 

С октября по инициативе нового исполнительного директора изменится система отплаты труда в сторону уменьшения премиальной части и увеличения доли постоянного дохода. На данный момент соотношение премиальной и постоянной частей примерно равно, в будущем оно будет составлять 80 % на 20 %.

«Сама премия непонятно за что выплачивалась, теперь в зависимости от участка работы мы установим два-три четких параметра, на которые влияет наш рабочий. Он не может влиять на заказ на продукцию, его операционная работа напрямую влияет на качество продукции», – отметил Сергей Филиппов.

Исполнительный директор ВМЗ также добавил, что знаком с другой точкой зрения, – большой процент премиальной части был рычагом для мотивации рабочих, но, по мнению Филиппова, заставлять рабочих работать – это нездоровое явление в коллективе.

Дополнительным стимулом для оптимизации производства стала общая ситуация на рынке: поставка продукции с наибольшей добавленной стоимостью, труб большого диаметра, для нужд проекта Газпрома «Северный поток», реализуемого с европейскими партнерами, больше не требуется. «ФедералПресс» напоминает: выручка предприятия за первую половину 2012 года составила 38,965 млрд рублей, что на 29 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Как ранее сообщалось со ссылкой на Сергея Филиппова, производство ТБД в 2012 году упало почти на 50 %, прогноз исполнительного директора ВМЗ по выручке по итогам года – падение на 30 % к уровню 2011 года. По словам Филиппова, завод рассчитывает на дальнейшее сотрудничество с нефтегазовыми компаниями в проекте «Южный поток». Несмотря на то что тендер на закупку труб еще не проводился, в Выксе заявляют о полной готовности приступить к производству труб для «Южного потока» в первом квартале 2013 года.

По оценке аналитика ИФК «Метрополь» Анны Антоновой, потребность в ТБД для проекта «Южный поток» может составить около 400 тысяч тонн. «Текущие мощности ВМЗ по производству труб составляют более 2 млн тонн в год, из них мощности по производству ТБД – более 1 млн тонн в год, так что теоретически ВМЗ может в одиночку обеспечить поставку продукции для проекта. На практике же крупные проекты по поставкам труб российскому нефтегазовому сектору редко реализуются в одиночку. К примеру, потребности Газпрома в ТБД в 2012–2014 годах оцениваются на уровне 1,4 млн тонн ежегодно. На наш взгляд, в итоге для «Южного потока» возможны совместные поставки труб в адрес Газпрома от ВМЗ и других производителей ТБД, таких как ТМК и ЧТПЗ. Например, у ЧТПЗ в августе – сентябре этого года уже запланирована отгрузка более 40 тысяч тонн ТБД для проекта Газпрома «Южный коридор», система газопроводов которого, в свою очередь, обеспечит бесперебойную подачу газа в магистральный газопровод «Южный поток», – рассказала Антонова.

http://fedpress.ru/news/econom/reviews/novyi-rukovoditel-vmz-udalyaet-slaboe-zveno