Марина Кузнецова
Правительство России планирует ввести новые
правила выплаты вознаграждений менеджерам банков. Об этом в
интервью телеканалу "Россия 24" сообщил вице-премьер, министр
финансов России Алексей Кудрин. О каких правилах идет речь,
выясняла обозреватель радио "Вести ФМ" Марина Кузнецова.
Заявление российского министра финансов
прозвучало на фоне громких инициатив американского президента
Барака Обамы об ограничении размеров финансовых институтов США и
объемов их торговых операций. Такие масштабные перемены российской
банковской системе не требуются. Однако и наши монетарные власти
решили простимулировать устойчивое развитие кредитных организаций.
По словам главы Минфина Алексей Кудрин, новые правила выплаты
бонусов помогут нацелить банкиров на долгосрочный результат и
ограничить банковские риски.
"Будем вводить правила оплаты высшего
менеджмента банков, чтобы их стимулировать к долгосрочной,
устойчивой работе своих институтов, а не к быстрой прибыли, которая
дает быстрые бонусы", - пояснил Кудрин.
Скорее всего, речь идет о том, чтобы не
выплачивать бонусы наличным. Как считает старший аналитик по
финансовому сектору инвестиционно-финансовой корпорации "Метрополь"
Марк Рубинштейн, вознаграждение банкиры должны получать акциями
банков или опционами на их покупку. Причем по определенной
зафиксированной цене.
"Эти шаги давно применяются в западных
финансовых компаниях, но сейчас они получили еще большую огласку и
привлекательность. У нас такие механизмы не существуют, прямо
скажем, и поэтому внедрение таких механизмов - на пользу развитию
российского финансового сектора", - утверждает Рубинштейн.
С таким мнением согласна и заместитель
руководителя аналитического департамента инвестиционной компании
"Совлинк" Ольга Беленькая. По ее словам, эти меры позволят
ограничить риски, принимаемые на себя банками. Ведь сегодня в
случае убытков - менеджер банка ничем не рискует.
"Идея состоит в том, чтобы сделать поведение
банкиров менее рисковым. В частности здесь речь может идти о том,
чтобы большая часть вознаграждений выплачивалась в виде опционов на
акции, чтобы можно было реализовать эти опционы только через некий
срок - трехлетний или пятилетний. Чтобы в случае ухудшения
финансовых результатов банка, часть значительных бонусов менеджеры
должны были возвратить", - считает Беленькая.
В сентябре прошлого года на саммите "Большой
двадцатки" в Питтсбурге были выработаны правила выплаты
вознаграждения банкиров, которые ограничивают излишние риски. В
конце 2009 и представители российского Центробанка заявляли, что
готовы рассмотреть вопрос об ограничении бонусов и о смене членов
совета директоров в неэффективных банках. Однако до сих пор никаких
ограничений принято не было.